（通讯员 蔡贝贝）6月底至7月初，中建商砼14个机关部门、26个基层站点参加了一场特殊的“三严三实期中考试”，考试形式是各部门和基层单位的“一把手”进行年中工作述职，主管考官是公司领导班子和各系统、各单位的普通员工。这是公司践行“三严三实”、改进工作作风、强化工作落实的一次新举措。

　　述职会上，“一把手”们结合本系统、本单位主要职责，就上半年责任目标完成情况，重点工作推进情况，改革创新工作思路、内部管理、团队建设、廉洁从业情况等进行了汇报，并对存在的问题进行分析，对下一步工作措施进行了说明。

　　股份公司副总经理、中建商砼董事长、党委书记胡立志说：“通过述职，一个新的工作方法、工作形式已形成。今后，中建商砼要把‘抓落实’放在首位，坚持年中‘小考’与年末‘大考’相结合，把各自的工作‘晒一晒’，让群众评价，让组织评价。公司领导、机关部门工作人员应多去生产一线走一走，听一听‘接地气’的话，干一干‘接地气’的活。”

　　此次年中“大考”，让各部门、站点“一把手”大有收获。机关办公室主任靳巍巍说:“这次公开述职，有利于大家对标先进、查找自身不足，进一步强化了责任担当意识，为做好下半年工作注入了新的动力。”