（通讯员 蔡贝贝）近日，“大干120天”的号角响彻整个中建商砼，中建商砼下属站点积极行动，以自己的方式为“大干120天”加油鼓劲！
　　                              青山站别样活动号召员工“大干120天”
　　青山站各岗位员工积极响应号召，开启了一次别样的动员活动，高举“大干120天，我们在行动”、“奔跑吧，商砼人”、“奔跑吧，青山”等口号为自己加油、为自己鼓劲。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”我们要发挥坚毅、恒久的精神，争取实现青山站新的突破”青山站站长说道。
　　                          “我为汉阳站代言”助力“大干120天”获佳绩
　　“口碑，我建设”、“品质，我保障”、“安全，我维护”、“公益，我参与”，继7月13日汉阳站召开“大干120天”动员会后，7月20日该站正式启动“我为汉阳站代言”系列活动，各科室根据总方案中代言内容和精神，积极策划科室代言方案并现场公布，后期各科室将以此方案为活动蓝本来推动“大干120天”各项指标顺利完成。
　                           汉口站斗志昂扬开展“大干120天”掀生产新热潮
　　汉口站组织站班子成员、各科科室长及各科骨干员工召开了“大战120天”活动动员大会。动员会上汉口站站长首先向员工传达了“大干120天”专项竞赛活动的精神和要求，以及活动对冲刺目标的重要意义。随后分析了当前混凝土行业的总体形势及汉口站当前面临的严峻形势，总结了汉口站前两个季度的工作，部署了今年三季度的重点工作。
　　                            江夏站掀起“大干120天”第一波生产热潮
　　7月15日，江夏站单日浇筑混凝土方量达3466方，迎来了江夏站“大干120天”第一波生产热潮。为保证日常顺利的浇筑，江夏站站班子、各科室主要人员每天坐镇中控室商讨计划安排，材料、技术科把好质量源头关，保障原材料供应质量，增加材料取样、留样频次，加大抽检力度，深入施工现场技术服务取证，严防死守产品质量；生产科合理调配车辆，安排设备资源，加强项目准确情况的落实与对接，提高生产效率。
　　                         武黄站召开“大干120天”暨“两岗融合”动员大会
　　7月15日，武黄站召集全体管理人员召开了“大干120天”暨“两岗融合”动员大会。会上，武黄站站长传达了股份公司和西南公司“大干120天”专项竞赛活动的精神和要求，分析了武黄站当前面临的严峻形势和重大机遇，并对“大干120天”专项竞赛有关工作进行了动员和部署。同时，针对公司目前倡导的“两岗融合”、“多岗融合”、“一专多能”导向，武黄站率先在经营、客服、质检三个岗位上进行岗位融合的尝试，并当场对岗位融合的相关人员进行了分工，站科室负责人和骨干员工纷纷表态，支持站点做出的改革，并表示会尽最大努力去做好岗位融合。
　                                  江岸站启动“大干120天”动员会
　　7月13日下午，江岸站组织召开“大干120天”动员会，站长传达贯彻了公司启动会精神，同时号召江岸站全体员工鼓足干劲，全力以赴投入到施工生产中，江岸站未来四个月将进入全力比拼冲刺模式完成大战目标。动员会上，站长宣读了公司“大干120天”竞赛活动要求，解读了此次活动对站点冲刺目标的重要意义，结合江岸站实际情况，安排部署了下半年施工任务，提出了生产上全力保供、材料上全力保质、服务上全力提升，明确了大战纪律和奖罚措施，会议要求全站员工高度重视本次竞赛，振奋精神、鼓足干劲、全力以赴的“保增长、增效益”。
　　“大干120天”专项活动竞赛调动了员工的工作积极性和凝聚力，营造砥砺奋进的良好氛围，也为各站点后期良好运行奠定基础。同时，鼓励全体员工以更加饱满的热情、更加扎实的作风，全力抓好各项任务的落实，朝着全面完成2015年各项目标任务的方向而奋勇前进。