（通讯员 王姣凤 陈跃）为进一步规范公司干部选拔程序、优化干部队伍结构、激发干部工作热情，8月13日，中建西部建设贵州公司（以下简称贵州公司）一改传统“相马”为公开“赛马”，通过公开竞聘方式选拔中层干部。
　　本次竞聘分笔试和演讲答辩两个环节。演讲答辩会上，9名竞聘者通过抽签，依次上台，分别从对竞聘岗位的认识、竞选成功后的工作设想和思路等方面进行了激情洋溢的演讲。演讲结束后，由贵州公司班子及人资部经理组成的评审团对竞聘者进行现场提问，并依据评分规则为竞聘者进行公平公正的评分。在后期对竞聘结果进行公示无异议后，贵州公司将对表现优秀的竞聘者进行任用。
　　此次竞聘是贵州公司首次开展公开竞聘活动，对丰富公司干部选拔形式、提升公司管理水平具有重要意义。