为进一步落实公司关于机关服务基层的方针，近日，股份公司党群工作（企业文化）部（简称“党群部”）一行在贵州公司机关召开了面对面交流活动。股份公司党群部、贵州公司机关和基层厂站党政系统人员共24人参与交流。

　　据悉，贵州公司党政系统员工平均年龄约为27岁，员工年龄普遍偏小，对于具体业务理解还不够透彻。在了解到这些具体情况后，股份公司党群部决定在与贵州公司党政系统共同承办完成首届集体婚礼之后，在刚刚进行了业务实践指导的基础上，趁热打铁，进一步加强理论指导，同时就具体问题有针对性地开展交流，系统性地对贵州公司的党群工作开展指导。

　　交流活动中，股份公司党群部各业务主管就各自所管辖的业务做了说明，宣传系统相关负责人进行了新闻写作培训，党建系统、工团系统等相关负责人则梳理了相应业务口的重点工作。随后，股份公司党群部就业务上的问题与贵州党政系统的基层工作人员进行了深入交流。一方面，各主管就日常工作与基层业务人员进行了沟通，充分了解了基层在处理系统业务，执行相关规定中的实际情况和存在的具体问题；另一方面，基层业务人员也就工作中存在的困惑，提问相关负责人，得到了有针对性的意见和建议。

　　这次培训交流旨在通过夯实理论进一步指导实践，将理论与实践统一于党群业务培训中，系统性地提升基层业务工作质量。后续，贵州公司还将以交流会为基础，继续搜集基层反馈的问题和困惑，提交相应业务主管进行解答。