为加强技术人才培养，建立科学培训评估体系，近日，新疆公司技术中心联合信息中心自主研发了技术人员能力评估平台，并投入使用，该平台运用大数据直观反映、分析对技术人员的各项考核及培训效果，具有公平、客观、高效的优势。

　　该平台包括学习动力、成长趋势、能力指数、关键人员跟踪、综合报表等模块。通过“学习动力”模块分析技术人员学习考核情况，盘点技术人员学习积极性；通过“成长趋势”模块分析各厂事业部培训考核成绩排名及分布，对标管理，强化各单位竞优意识；通过“能力指数”模块以分数段集中趋势衡量技术人员综合水平，评估各单位技术人员基础能力水平；通过“关键人员跟踪”模块用于发现公司优秀技术人才并做到持续跟踪，为技术系统后备干部提供参考，同时发现待改进技术人员，对其加强培训并督促学习；通过“综合报表”模块查询各类数据明细，用于了解整体情况。

　　新疆公司技术中心将利用数据分析不断总结和创新技术系统人才培养方式，着力提升技术系统人员岗位胜任能力，多措并举做好人才梯队建设，逐渐形成一套具有公司特色的有效技能人才培养机制，为企业快速发展提供人才保障。（通讯员 王凤云 岳彩虹 刘飞）