为充分检验新员工近日学习效果，同时帮助新员工尽快适应工作岗位，近日，新材料科技公司四川公司举办了新员工试配大赛。

　　老员工配合称料，新员工独立完成外加剂配方设计，对拌制的混凝土进行性能检测，每人进行三组试验，整个过程一气呵成。评委从混凝土性能、操作熟练度及规范性、外加剂成本经济性等方面进行点评打分。

　　本次比赛营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，通过新员工实操和评委点评帮助新员工进一步加深对各类母液性能的理解，从而尽快融入到销服工作中。（通讯员 廖明）