（调研座谈会）

　　10月11日，股份公司党委副书记、总经理吴志旗，企业策划与管理部总经理袁雪云一行赴贵州公司开展转型升级专项调研，之后，吴总在基层厂站讲授以“党建工作责任制”为主题的党课。

　　11日上午，吴总一行在贵州公司机关组织召开转型升级专项调研座谈会。会上，贵州公司汇报了1-9月生产经营管理情况和转型升级工作推进情况。与会人员围绕转型升级进行了座谈交流。吴总在总结讲话中对贵州公司前期工作，特别是在野外基础设施项目运营管控方面取得的经验表示充分肯定。针对下阶段工作，吴总要求，贵州公司一是要完善混凝土主业布局，合理完善贵阳区域布局，稳定遵义区域现有市场，加强广东区域开拓并最终实现占领广州和深圳市场；二是要推进产业链建设，站在公司长远发展的高度认识产业链建设工作重要性，加大人、财、物等方面投入，获取高质量的砂石骨料等资源；三是要进一步优化客户结构，通过优秀的营销和服务工作实现与客户的互惠互利，实现客户升级；四是要加强对野外基础设施项目承接及运营管控模式的探索和总结，力争再出新亮点，为其他区域提供可学习借鉴的“教科书”；五是要高度重视环保工作，紧跟政策要求，在布局区域分层级建设若干个绿色环保站点，保障公司长治久安；六是要做好人才队伍建设，人才是企业发展的第一要素，要分层级开展干部及后备干部培训，为员工成长提供学习锻炼的机会和平台，培养复合型人才，促进股份公司及贵州公司的可持续发展。

（专题党课培训）

　　11日下午，吴总一行赴贵州公司长顺厂讲党课。吴总以《提升政治站位，强化使命担当，全面落实党建工作责任制》为题，从党建工作责任制的发展脉络、出台背景和意义，党建工作责任制框架体系等方面，为长顺厂全体党员及主要管理人员系统讲授了“党建工作责任制”主题党课，并对2018年党建工作重点任务进行了分析讲解。吴总要求，贵州公司和长顺厂要从强化党建工作责任意识、强化党建工作责任体系、强化党建工作责任考核等三个方面落实好各项工作。

（走访检查厂区）

　　在长顺厂期间，吴总走访检查了长顺厂厂区，听取了长顺厂生产经营及党建工作汇报，并与长顺厂青年员工等座谈交流。吴总最后寄语青年员工，“大学毕业不是学习的结束，而是自学的开始”，他号召大家要多读书、多学习，通过持续学习实现自身不断的成长进步。

　　贵州公司领导班子、机关部门负责人、基础设施厂主要负责人等参加调研座谈会。贵州公司党委书记、董事长王爱武，党委副书记、总经理李波陪同赴长顺厂调研和讲党课。（通讯员 陈跃、冯明然、杨倩）