2月2日，中建西部建设股份有限公司2021年人才工作会在蓉召开。会议旨在深入学习习近平新时代中国特色社会主义人才工作新思想和中建集团2021年人才工作会等有关会议精神，推进股份公司2021年人才工作新发展。
中建西部建设股份有限公司党委书记、董事长吴志旗发表题为《登高望远 脚踏实地 以一流的人才工作引领企业高质量发展》的讲话。针对新形势下干部人才工作，吴志旗提出了三点要求：一是勇立潮头，肩负人才发展使命。要扎实推进“十四五”人才工作，有条不紊地推进“十四五”各项举措有效落地；持续深化干部人事制度改革，充分激发干部人才队伍活力。二是强筋壮骨，锤炼领导干部队伍。严格选用标准，选准事业发展苗子；坚持综合培养，规划干部成长路径；遵循辩证统一，迈稳队伍建设步伐。三是鉴往知来，改革人才发展机制。着力加强人才队伍建设，创新人才培养机制；始终坚持价值创造的人员配置原则，优化人才资源配置；以激发人才活力为目的，完善考核评价机制；进一步加强数据对标，完善市场化薪酬体系。 
（发布“十四五”战略规划人才保障措施） 会议通过视频形式回顾了“十三五”期间人力资源取得的成绩，解读了国企改革三年行动方案中关于三项制度改革的内容，发布了2020年人力资源价值评价结果。股份公司人力资源部负责人发布了“十四五”战略规划人才保障措施。 
（现场颁奖） 
（招聘宣讲官） 
（北方公司作表态发言） 会上为人力资源价值创造优胜单位颁奖，聘任了2021届校园招聘宣讲官，启动了中建西部建设第三届（2021年）微课大赛，承办单位北方公司党委书记、董事长严生军作表态发言。 
会上，2名优秀青年人才代表分享了成长成才经历。 
中建西部建设股份有限公司党委副书记、总经理白建军在会议总结讲话中强调，各单位要提高政治站位，吃透会议精神，以高标准、高起点谋划好人才工作，拿出具体举措确保人才工作有效落地。同时，形成长效机制，真抓实干，不断创新人才发展，激发人才活力，为公司“一体两翼”“三领五强”战略发展提供源源不断的人才保障、共绘美好蓝图。 
（视频分会场） 股份公司领导班子成员及助理，总部部门及直属事业部负责人，在蓉二级单位正职，共计50余人参会。其他各二级单位正职等共计90余人通过视频形式参加会议。（通讯员 王用琴）
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