一是要更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，新征程上更加坚定自觉做到“两个维护”。要坚决按照公司党委的统一部署，落实好各项工会工作，不断推动工会工作理论创新、实践创新、制度创新，为实现公司“三领五强”战略目标作贡献。

　　二是要更加充分发挥工人阶级主力军作用，全面推进企业改革发展新路径。要聚焦落实公司的战略部署，广泛深入开展劳动和技能竞赛，深化劳模和工匠人才创新工作室建设，充分发挥劳模工匠在传承技艺、创新攻关、人才培养中的示范引领作用。

　　三是要更加注重维护职工队伍团结统一与企业和谐稳定，切实维护劳动领域政治安全。要站在政治和全局的高度，进一步抓好劳动关系领域风险隐患的排查化解，真正把劳动关系矛盾化解在基层和萌芽状态。严格落实意识形态工作责任制，做大做强主流思想舆论，筑牢维护劳动领域政治安全的基层防线。

　　四是要更加聚焦工会干部队伍的素质提升，锻造一支能言善战的工会队伍。要深入基层一线，严格落实基层联系点和“工会主席接待日”工作机制，建强工会平台，切实解决问题，让职工真正感受到工会是家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。