会议指出，习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，是新时代党领导文化建设实践经验的理论结晶，标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度。要将习近平文化思想深度融入企业文化建设全过程，坚持文化强企，将“品质保障、价值创造”的核心价值观内化于心、外化于行，激发内生动力；要壮大主流舆论，运用好自有媒体平台和社会主流媒体，讲好西建故事，传播西建声音，展现西建担当，唱响发展昂扬旋律；要强化综合治理，严格落实网络意识形态工作责任制，打造一支政治强、业务精、作风好的网信工作队伍，守牢网络安全防线。

　　会议强调，要从“作风建设关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家事业成败”的政治高度，深刻理解把握《条例》修订的重大意义，狠抓《条例》贯彻执行。要在“学深悟透”中校准方向，各级党组织要认真组织好《条例》的学习宣传，将其纳入党员干部教育培训内容；要在“对标对表”中完善制度，形成系统化、规范化、可操作的“过紧日子”制度体系；要在“示范引领”中凝聚合力，领导干部要以身作则、率先垂范，带头严格执行各项规定，带头过紧日子；在“精益管理”中赋能创效，要向精益管理要效益，深挖降本增效潜力，把每一分钱都用在刀刃上，转化为实实在在的企业效益和竞争力。

　　会议要求，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。要认真总结好经验好做法，及时固化为制度机制，推动作风建设常态化长效化。要持续紧盯“四风”隐形变异新动向新表现，特别是要警惕利用信息化手段搞“四风”的问题，深挖根源，精准施治，坚决防止反弹回潮。要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，以优良作风凝聚起推动企业改革发展的磅礴力量。