会议指出，2025年是复杂严峻、充满挑战的一年。面对多重压力,在公司党委的坚强领导下，总部各部门坚定战略方向，聚焦中心任务，致力改革创新，统筹提质增效，聚力攻坚克难，为公司稳健经营和高质量发展积极开展了大量的工作。
会议强调，各级领导干部要充分认识本次述职会的重要精神和意义，在总部部门述职的过程中，对表对标，查漏补缺，找准方向，加紧谋划，将各项目标任务快速转化为路线图、时间表、任务书，转化为公司共同的实际行动。
会议要求，2026年是“十五五”开局之年，这将是公司发展历程上非常重要的时刻。接下来的一段时间，公司和各二级单位将紧锣密鼓地陆续召开2026年党建工作会、工作会，以及谋划“十五五”，希望各单位、各部门能够以此为契机，对各项工作目标任务再细化、举措再梳理、责任再压实，做好上下衔接，形成闭环，共同推动公司迈向高质量发展新台阶、构建创新发展新格局，以新作为、新业绩为公司“十五五”开好局、起好步。
会上，开展了中建西部建设2025年度总部部门述职测评工作。
总部总助级领导、各部门副职和助理、在蓉二级单位主要领导现场参加会议；其他二级单位领导班子、助理总经理、部门负责人视频参加会议。
