在“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展过程中，中建西部建设党委结合企业实际，从“学、训、研、享、考”五个方面着手，将主题教育全方位推进。通过多种形式的学习，强内容，重实效，将主题教育融入企业管理中，提升学习质量，增强学习效果，为进一步以主题教育引领推动企业主业发展创造条件。

　　以学筑基——学习上级精神，学习理论原著。中建西部建设党委高度重视主题教育理论学习，根据主题教育实施方案安排，为总部每一名党员配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，同时还为总部部门副职以上党员领导干部配发了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》。在6月17日-21日召开以“不忘初心 牢记使命——推动改革发展，强化能力建设”为主题的2019年第一期高级经理人培训班，针对公司总部部门助理及以上领导、二级单位助理总经理及以上领导，组织集中学习，为学员发放学习材料。同时，在机关设立展板，将上级精神和重要理论知识以可视化的形式进行宣传，增强学习氛围，筑牢学习基础。

　　以训夯实——组织集中培训，组织视频学习。一方面，中建西部建设党委以高级经理人培训班为平台，邀请业内专家学者，为现场领导干部当面授课，开展主题教育。中共四川省委党校，四川行政学院副院长权威专家分别讲授了《深入学习习总书记治国理政思想及系列讲话精神》《新时代坚持党的优良传统与作风（力戒形式主义、官僚主义）》《新时期国企党建工作的新要求》；同时，公司党委书记、董事长吴文贵在培训期间发表《牢记初心使命，弘扬改革精神，永葆创业激情，努力推动企业高质量发展》的主题讲话，明确了主题教育对党的建设和企业发展的重要意义，解读了党中央、集团党组和公司党委赋予的目标任务，阐述了公司三大改革计划和措施。另一方面，在家的领导班子成员、总部部门副职及以上领导人员，则参与了由中建集团统一组织的“不忘初心 牢记使命”主题教育视频培训，保证培训的全方位覆盖。

　　以研做深——讨论初心使命，研究企业实务。在培训班中，设置研讨会环节，现场的领导干部分成4个党小组，结合企业具体事务，围绕推动公司改革、提升管理水平、激发人才活力、有效配置资源等方面开展专题研讨。研讨会聚焦实际问题，紧盯缺陷短板，激发现场党员干部主动思考、积极讨论，在会上谈认识，谈观点，谈举措，将专题研讨会变成出思路、出办法、出任务的收获大会。研讨将“不忘初心 牢记使命”的要求贯彻于公司实务当中，把主题教育与公司面临的实际问题深度融合，以高质量党建引领企业的高质量发展。

　　以享推广——开展读书分享，现场交流心得。培训班与“不忘初心，牢记使命”主题相结合，举办了学员读书分享会。学员研读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《不忘初心——中国共产党为什么能永葆朝气》《不忘初心、牢记使命专题十讲》《习近平谈治国理政》《他们正在改变中国》等书籍和材料，并就读书的心得进行了现场分享交流。培训人员一致认为，通过读书分享交流，进一步坚定了“初心”和对“使命”的坚守，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强了贯彻落实习近平总书记重要指示精神的自觉性和坚定性。

　　以考巩固——考理论强精神，考意志强体魄。一方面，在培训班期间，将主题教育纳入考试范围，在“安康杯”知识竞赛中，增加主题教育考核环节，通过不同形式的理论考试，强化学习效果，进一步督促党员干部加强学习自觉性，提高自我要求。另一方面，在培训班期间，定期组织晨练，举办拔河比赛、篮球赛等体育活动，以运动的形式加强对党员干部意志力的锤炼，做到野蛮其体魄，文明其精神。