为把党员学习教育管理抓在日常，严在日常，助推党史学习教育深入开展，提升党建工作质量，沣京厂党支部探索建立党员积分制管理标准，将14名党员的照片及每月的积分上墙挂图评分，用积分评价党员表现、勾勒党员形象，做到党员平时发挥作用有记录、年底评议有依据，让每名党员各司其职、各尽其责、各有所成，最大限度的激发了党员履职活力。

　　推行党员积分制管理，是沣京厂党支部开展基层党支部标准化建设的一大探索及举措。党支部按照“融入中心、重在日常、注重实效、民主公开”的原则，建立“四讲四有”党员积分制管理考核表。党员积分制考核，打破了过去凭主观印象考评党员的习惯模式，通过对党员参加政治学习、组织生活、岗位履职、创先争优、履行党员义务等情况进行百分制积分量化考核，涉及到学习强国积分等具体任务，使党员的评价有了刚性依据，以此激励党员干事创业，岗位做贡献。