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白建军一行赴印度尼西亚、柬埔寨短期工作
发布日期:2024-07-11

  7月6日至10日,中建西部建设股份有限公司总经理白建军,副总经理向卫平一行赴印度尼西亚、柬埔寨短期工作,参加中国建筑在印尼机构调研座谈会,调研海外公司印度尼西亚厂、柬埔寨厂并慰问两厂员工。 

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  在印度尼西亚期间,白建军一行参加了中国建筑在印尼机构调研座谈会,与中建系统驻印尼单位、中资客户代表、印尼新首都项目合作单位进行了业务交流,并调研印度尼西亚厂。

  座谈会上,白建军一行认真听取了印尼厂工作汇报,对印尼厂的经营情况和业务发展表示充分肯定,鼓励印尼厂全体员工要抢抓机遇、主动作为,努力把印尼厂打造成为中建西部建设在海外的标杆示范区域。

  针对下一步重点工作,白建军提出五点要求:一是要提高战略定位。鉴于印尼目前政局稳定、市场广阔,未来大有可为的发展前景,要提高印尼市场的战略定位,争做股份公司海外开拓标杆示范区域;进一步加大资源投入力度,提升资源整合能力,持续增强核心竞争力。二是要优化投资布局。要在借鉴国内先进管理理念的基础上,适应属地化监管要求,从长远扎根印尼的角度进行投资布局,在印尼至少要打造1-2个高标准的稳定产量和效益贡献区;要加快推进印尼新首都项目落地,以更高标准进行规划建设,体现中建西部建设的品牌示范效应。三是要提升营销水平。要扩大营销信息收集渠道,做深做实客户开发工作,加大签约转化力度,做好现阶段生产任务的接续安排;要坚决控制好应收账款,通过及时有力的货款清收,保障运营资金需求,行成良性循环。四是要严控合规风险。要加大对所在国别相关政策法规的学习力度,切实提升合规管控能力;要做好关键业务领域的体系建设、人员业务技能培训和资源建设工作,做好履约标准化建设,规范业务流程,保障行稳致远。五是要加强人才培养。要加强国际化人才队伍建设,与国内联动,鼓励有经验的人才在海外进行交流、历练,提升国际视野和解决实际问题的能力;要坚持国内补充与属地化培养同步走的策略,鼓励优秀属地人员前往国内优秀单位进行集中学习,进一步提升属地人员的专业化素质和能力。


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  在柬埔寨期间,白建军一行与中建系统驻柬埔寨单位、中资客户代表进行业务交流,并调研柬埔寨厂。

  座谈会上,白建军一行认真听取了柬埔寨厂工作汇报,对柬埔寨厂的扭亏工作表示肯定,并鼓励柬埔寨厂全体员工要顺势而上、奋力拼搏,努力把柬埔寨厂打造成为中建西部建设在柬的名片。

  针对下一步重点工作,白建军提出四点要求:一是要加快账款清收,提升营销品质。要快速理清前期逾期款项,加大催收力度,降低坏账风险,增加现金流入,提高应收账款管理水平;同时要扩大营销信息收集渠道,做深做实客户开发工作,加大签约转化力度,确保任务接续,夯实盈利基础。二是要创新发展模式,拓宽市场覆盖。要突破单个站点的区域局限,在其全国范围内跟进基础设施项目市场,以“固定站+现场站”方式,形成“1+N”的厂站布局;积极探索行业内的合作模式,组装市场资源为我所用,快速提升市占率,为长远发展打牢基础。三是要做好成本策划,提升盈利能力。要在保障产品质量的基础上,通过优化配合比、引进替代材料等方式,努力降低主材成本;要认真测算自购运输设备的可行性,或者引入国内运输设备租赁资源,努力降低物流成本;要将降本工作与货款清收相结合,提升资金使用效率,拓展盈利空间。四是要主动创新求变,寻求业务突破。针对混凝土业务市场有限、利润空间有限的不利局面,要主动寻求业务拓展,延伸产业链业务,比如小型预制构件、商品砂浆等,利用自身厂站条件,结合市场需求,加强与系统内客户联动、国内战新业务单位联动,积极推动主专协同,打造新的业务增长点。


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  调研印尼厂、柬埔寨厂期间,白建军一行还开展了送清凉慰问活动和带班安全检查。

  中建西部建设海外部、海外公司负责人及相关国别负责人参加上述活动。





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