为维护疫情防控期间干部职工健康安全，保障员工权益，弘扬抗“疫”精神和劳动精神，8月17日，新疆公司工会向乌鲁木齐技术中心4名驻守员工和21名技术系统新入职员工送上“娘家人”的温暖关怀，帮助解决生活后顾之忧，为他们携手抗疫、共渡难关加油鼓劲。

　　“员工怎么就餐？”“生活物资储备怎么样？”送去慰问物资的同时，新疆公司党委副书记、工会主席李菊艳与技术中心通电话，详细询问了技术中心当前后勤保障情况、疫情防控情况，对4名员工在疫情期间坚守岗位、履职尽责的担当精神表示感谢，并重点强调做好内部防控和保护，要时刻紧绷疫情防控这根弦，抓实抓细常态化疫情防控工作，科学安排值班轮守，落实落细员工的安全防护。同时要求技术中心工会落实员工心理疏导，注重思想动态，用实际行动温暖人心。

　　据了解，21名新入职技术系统员工原计划于8月13日完成培训返回各单位，8月10日乌鲁木齐市通知实行静态管理以来，在乌鲁木齐技术中心统筹安排下，副经理田春锋驻单位管理，与其余3名员工协助社区开展核酸检测、推进日常工作，开展员工心理疏导，疫情防控有序推进。与此同时，技术中心还为新员工安排了丰富的学习与实验课程，开放职工活动室，休息时间组织开展乒乓球、羽毛球、跳绳、下棋等活动，丰富员工精神生活。目前，21名新员工正有序开展学习任务，工作生活秩序正常（通讯员 汪小倩 李宁）