近日，股份公司首届“融炼团队·塑造卓越”高级经理人培训班圆满落下帷幕。

　　培训前，公司党委全面收集、分析了106位司管干部培训需求，并以此规划了三年期的高级经理人培养体系，本次培训系就是这一体系的开篇之作。

　　根据规划，此次培训聚焦“文化”“战略”与“融合”三大主题，共安排了10名内外部讲师授课，课程涵盖了企业文化建设、领导力提升、战略编制与实施、行业交流等与主题高度契合内容。培训以面授为主，并结合专题研讨、经验交流、分组研讨等多形式有效开展，课余还穿插趣味运动会、棋牌竞技、团队创作等多项促融合的交流活动，有效促进干部队伍的素质提升与交流融合。

　　本次培训得到了股份公司领导的高度重视，公司董事长、党委书记吴文贵亲自为两期培训班授课。吴董分析了公司面临的复杂外部环境，深入探讨了公司当前发展中的重点问题，并对群众路线工作做了阶段性总结。授课中，他重点强调了三个“不干”——虎头蛇尾的事不干、弄虚作假的事不干、虚张声势的事不干。股份公司党委副书记、总经理吴志旗，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾红华也通过座谈寄语等方式，提出殷切期望，希望全体高级经理人树立终生学习的理念，将“促融合、畅沟通，振士气、统思想，提素质、强能力”的十八字培训要求一级一级宣贯落实下去。

    此次培训是股份公司干部的一次大交流、大融合，达到了“拓眼界、提素质、促融合”的目标，也迈出了股份公司的干部培养坚实的一步。培训班受到学员们的一致好评：“这次培训既学到了知识，也收获了友谊，课程‘荤素搭配’，营养丰富，期待下期的聚首”。