3月31日，中建西部建设股份有限公司在蓉召开2021年党建工作部署会议，会议认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中建集团2021年党建工作会和股份公司2021年党建工作会、工作会会议精神，对今年的党建工作进行再部署、再动员、再落实。

　　会议以现场会结合视频会的形式召开，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾红华同志出席会议并发表讲话，会议由党建工作部主任刘军主持。

　　曾红华在讲话中指出，近年来，公司党委始终坚持抓好党建是最大政绩的理念，深入贯彻落实中央和中建集团党组关于加强基层党建工作的决策部署，强化问题导向，突出关键环节，着力抓基层打基础，抓班子带队伍，抓机制增活力，基层党建工作取得了明显成效。具体表现为：党建工作责任更加明确、基层组织基础更加牢固、党内组织生活更加规范、推动中心工作更加有力。

　　曾红华从5个方面对2021年公司党建工作进行了强调：

　　一是必须以政治引领为先导，站位要“高”，要树牢抓好党建是最大政绩的理念，把党建工作放在首要、重要的位置来谋划、来推进，要更加深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神，要善于将理论学习与实际工作相结合。

　　二是必须以强化基础为根本，措施要“实”，重点做好“三基”建设，进一步建立完善各项党建工作制度，做好制度的落实监督；严格按照“四同步、四对接”的要求，做到基层组织的全覆盖；进一步加强三支队伍的教育培训，通过形势任务教育、支部书记培训班、党务干部培训班、三会一课等形式着力提升党务干部和广大党员的理论素养和业务能力。

　　三是必须以补齐短板为导向，工作要“细”，要始终把问题导向贯穿到抓基层党建工作的全过程，坚持有什么问题就解决什么问题，分门别类，建立清单，制定措施，明确时限，细化责任，抓好落实，通过一个个具体问题的解决，不断补短板，强弱项，推动各项业务的全面过硬，实现党建工作质量和水平的全面提升。

　　四是必须以创新方法为手段，思维要“活”，要不断根据新的形势和要求，找准抓住新形势下基层党建与经济社会发展的特点特征，要善于运用互联网、新媒体等工具来丰富基层组织和党员的管理形式，要大力推动“双向进入，交叉任职”的落实，要结合实际情况加大对海外企业、混合所有制企业等新出现的企业党组织的管理。

　　五是必须以完善机制为保障，奖惩要“明”，要高度重视制度制定的重要性，既要保证工作有制可依，有章可循，又要避免制度重复，权责不分；要积极探索党组织政治日历、党支部双百分考核、党员积分制等机制，解决长期存在的管理不够量化的问题；要着力加强党建工作责任制的贯穿落地，确保基层党组织的任务清单既符合上级要求，又切合实际情况。

　　会上，股份公司党建部作了2021年党建、共青团、统战工作部署和2021年宣传思想、工会工作部署，并开展了2021年度宣传工作表彰。新疆公司、中建商砼、西南公司、北方公司分别作了建证系列活动、示范党支部、合资公司党建、党建“互联·网”的专题交流分享。

　　会议发布了各二级单位应建必建制度清单，通报了减负清单的34条具体问题，并对减负意见和措施制定进行了逐条沟通。各二级单位围绕减负清单开展了讨论，针对具体业务都提出了自己的看法和解决措施。

　　股份公司党建工作部，二级单位党组织副书记、工会主席及党群工作部门有关负责人、各级党务工作者共68人分别在主会场和视频分会场参加会议。