3月31日下午，由中建西部建设股份有限公司组织的“西建大讲堂暨总部员工赋能培训”在中建大厦24楼多功能厅举行。

　　公司自2020年开始建立了西建大讲堂的学习平台，该讲堂计划每季度开展，本着“知识共享，终身学习”的信念，课程内容会涉及公司治理，法律法规，职业发展，实时政策等各个方面。旨在促进企业与员工的共同成长，让我们在践行求知之路上，“使学习成为西部建设的DNA”。

　　本次培训主题为上市公司的治理，为了塑造学习型团队氛围，增强公司管控效率，提升员工综合管理能力，提高员工对于上市公司法律法规的认识，规范自身行为，公司特地邀请到了金杜律师事务所的卢勇律师来进行授课。

　　在培训中，卢律师以“上市公司规范运作”为题，深入简出，结合实际案例，系统讲述了上市公司治理的基本框架结构，从《证券法》、《公司法》等法律法规出发，解释了董监高人员的任职义务和违背义务对应当承担的法律责任。全面深化了参训员工的法律意识，提高了员工对上市公司规范治理的认识。

　　培训结束，公司组织了30分钟的在线考试，对所有参训员工进行了测验。

　　股份公司各部门业务人员100余人在现场参加培训，各二级单位共计50余人在分会场通过视频参加培训。（通讯员 张楠）