3月16日—17日，中建西部建设在广州召开二级单位纪委书记述职会暨纪检、巡察系统工作研讨会，学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神，进一步总结工作、交流思想、明确目标、共同提升，为2023年接续推进公司纪检、巡察工作高质量发展谋篇布局、蓄势起步。中建西部建设党委副书记、纪委书记、工会主席曾红华出席会议并讲话。

　　会上，7家二级单位纪委书记进行述职述廉，并开展现场提问和作答。述职环节，各单位围绕纪委履职情况，汇报2022年重点工作及亮点，查摆工作中存在的不足及问题，阐述2023年工作计划及廉洁自律情况。质询环节，述职评议评委结合述职内容、日常工作情况，围绕纪检监督、巡察监督、执纪问责和系统建设等展开问答。

　　各二级单位在会上签订了纪委履职责任书。纪委履职责任书围绕“推进政治监督具体化、精准化、常态化”“完善党的自我革命制度规范体系”“锲而不舍纠落实中央八项规定精神”“持续深化纪检监察体制改革”4个方面13项具体工作内容进行了明确，为2023年纪检巡察工作开展指明了方向。

　　各单位结合工作亮点，分别从“廉洁文化建设” “监督向基层延伸” “纪委委员履职”等方面现场进行了介绍与交流。西南公司作《廉洁教育润心醒人 固本正身行稳致远》经验交流；中建商砼作《牢牢扛稳政治责任 高质量做好巡察工作》经验分享；北方公司作《擦亮监督“探头” 做实基层监督》经验报告；广东公司作《紧盯关键少数 压实纪委委员履职责任》经验探讨。同时，新疆公司、湖南公司、新材料科技公司等3家单位进行了书面交流。

　　公司纪检审计部（巡察办）各业务线条发布并解读了年度重点工作相关制度、方案。与会人员就有关工作进行了意见交换和反馈，形成了“一规划一指南一清单两方案”5大成果，即：《中建西部建设五年巡察规划》《中建西部建设执纪审查工作指南》《中建西部建设日常监督风险清单》《中建西部建设廉洁文化建设实施方案》《中建西部建设“清风杯”党纪法规知识竞赛活动方案》。

　　各单位围绕“如何推进各类监督贯通融合”“如何加强纪检、巡察系统建设”“如何推动监督向基层延伸”3大主题进行交流研讨。与会人员围绕主题，谈感想、谋思路、提措施，既有纪检、巡察业务质效提升方面的探讨，也有推动公司改革落地落实方面的建议，为公司今年纪检、巡察各项工作的高质量开展提供了有效助力。

　　会议最后，曾红华指出，此次会议重点突出，内容丰富、形式多样、务实高效，完成了“四项议程”，达到了“四个效果”。一是高质量完成了二级单位纪委书记述职，达到了政治体检和业务拉练的效果。二是高标准完成了各单位经验分享与交流，达到了交流借鉴和启发促进的效果。三是高效率完成了今年重点工作相关制度、方案的意见征集，达到了集思广益和凝聚共识的效果。四是高水平完成了3个主题的交流研讨，达到了思想碰撞和拓展思维的效果。

　　曾红华强调，新的一年，各二级单位纪委务必要坚定信心、围绕中心，牢固树立“三个始终坚持”，全力以赴落实好公司“137”工作部署。一是要始终坚持永远吹冲锋号，在深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神上常抓不懈、一抓到底，确保党中央及上级决策部署在各单位落实落地。二是要始终坚持围绕中心服务大局，在深入研究解决履职尽责中存在的突出问题上常抓不懈、一抓到底，努力找准纪检监督工作的切入点和着力点。三是要始终坚持政治过硬与本领高强并重，在推动高素质专业化队伍建设上常抓不懈、一抓到底，切实用扎实的成效体现担当作为。曾红华要求，新的一年，各单位要结合实际，牢牢把握“三个度”，进一步找准工作方向，在具体工作开展中下功夫、做文章、见实效。要有高度，在深谋划上下功夫。要找准坐标定位；要理清工作思路；要明确工作目标；要抓好落实落地。要有深度，在实调研中谋真招。要切实提高思想认识；要切实坚持问题导向、目标导向和结果导向；要切实改进调研方式方法。要有力度，在砺精兵上倾心力。要强化政治建设、能力建设、廉洁建设，要全面推开并抓实纪检巡察队伍教育整顿工作，坚守政治红线、纪律高压线和廉洁底线，把严管严治融入日常、抓在经常。

　　中建西部建设总部专职纪检巡察人员，各二级单位纪委书记、纪检部门负责人和部分纪检人员现场参会。