王金雪代表公司党委向长期扎根一线的学员表示问候。他指出，本次培训是在全公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动公司“十五五”开局起步的关键时期举办的，旨在帮助基层负责人校准思想、补齐短板、提升本领。

　　王金雪以《树立和践行正确政绩观，以实干担当推动高质量发展》为题，结合公司实际运营情况，从“为什么要树牢正确政绩观”“什么是正确的政绩观”“如何践行正确的政绩观”三个方面系统讲授，深刻剖析“重规模轻效益、应收账款高企、创新转型缓慢、管理粗放失控”四大痛点背后的政绩观偏差，并指出要坚决摒弃无效益的“虚胖”规模，把“回款才是真利润”刻入骨髓，着重强调要打破“新官不理旧账”惯性，在战新业务落地与数字化转型中压实“提质增效”中心任务，以“朝受命、夕饮冰”的责任感打赢翻身仗。

　　本次培训，既有对新业态市场的深度解析，也有对财务规划、合规管理的实务指导；既安排了政绩观学习教育的党性锤炼，也组织了党务实务、“项目攻坚模拟策划”等实操培训；既有对组织力、中台思维的系统性阐述，也有对区域协同、薪酬制度的政策解读。可以说，每一堂课程都紧扣发展“刚需”，每一项内容都直指基层短板。

　　培训班最后，6个现场参训小组结合本次培训内容进行研讨成果汇报。

　　经现场评审，综合考量问题导向与实操价值，最终评选出优秀学员，进一步激发了学员们比学赶超、实干争先的劲头，推动学习成果从“纸面”落到“地面”。