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中建西部建设党委理论学习中心组举办学习贯彻党的二十大精神专题读书班
发布日期:2022-11-20

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  11月12日至18日,中建西部建设党委理论学习中心组举办学习贯彻党的二十大精神专题读书班。公司党委书记、董事长吴志旗主持并讲话。

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  根据公司党委统一部署,本次读书班在中建集团党组学习宣传贯彻党的二十大精神相关工作安排下,聆听了中央宣讲团成员曲青山、央行货币政策委员会委员王一鸣、清华大学马克思主义学院特聘教授冯俊的专题宣讲。各级党委委员通过自学研习、宣讲学习、集体研讨等方式强化学习,并结合公司实际和各自分管工作,交流了心得体会。公司二级、三级单位党组织代表结合学习内容和本单位实际交流了心得体会,分享了贯彻落实举措。

  在总结会上,吴志旗强调,学习领会党的二十大精神,必须坚持全面、准确、深入理解内涵,精准把握外延,要原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告,要深刻领会党的二十大主题,深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革,深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界,深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务,深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求,深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署。

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  吴志旗强调,新时代新征程上,公司上下必须不折不扣落实大会关于推进国有企业改革发展的重要部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,持续提升企业高质量发展水平,持续推进企业做强做优做大,努力提升核心竞争力。必须以更加奋发有为的姿态扛起央企使命担当,深度融入国家战略,各项工作要进一步聚焦落实党和国家大政方针,加快推进区域协同发展、“双碳”目标、建设交通强国、促进房地产市场平稳健康发展、打好污染防治攻坚战、发展数字经济等一系列中央重大战略举措,切实把加强党的全面领导的政治优势转化为高质量发展优势。

  吴志旗指出,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。公司上下要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,并将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

  强化政治责任,确保“三个到位”。各级党组织要进一步提高政治站位,以鲜明的政治态度和强烈的政治责任做好党的二十大精神的学习宣传贯彻。一是确保思想认识到位。各级党组织书记作为第一责任人,要亲自抓好学习宣传贯彻方案的落实。各级领导干部要带头学习、带头研讨、带头宣讲,做到一级抓一级,一级带一级,切实提高学习质量。二是确保组织领导到位。各二级单位党组织要结合本单位实际,对学习党的二十大精神专题部署落实。各级工会、团组织要充分发挥好自身优势,开展好各具特色的学习教育活动。三是确保督促推动到位。各级党组织工作部门要周密组织实施,抓好工作落实,力戒形式主义、官僚主义。要及时总结推广好经验、好做法,充分调动各方面积极性,运用多种形式确保学习培训做到党员干部职工全覆盖,宣传宣讲做到基层厂站全覆盖。

  广泛宣传宣讲,做到“三个精心”。要加强统筹谋划,充分利用各级各类培训资源、宣传平台,做好党的二十大精神宣讲宣传,营造浓厚氛围、凝聚强大正能量。一是要精心组织好学习培训。各级党委理论学习中心组要制定系统的学习计划,列出专题进行研讨,要紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育,面向全体党员开展多形式、多层次、全覆盖的全员培训。二是要精心组织好集中宣讲。各二级单位主要负责同志要带头宣讲,分管负责同志要深入到各分管领域进行宣讲,把党的二十大要求讲清楚、讲明白,让干部职工听得懂、能领会、可落实。三是要精心组织好宣传引导。统筹各级各类宣传媒体资源,综合运用各类学习教育阵地,开展好网络宣传,精心组织对外宣传。要加强理论研究,深刻阐释党的创新理论在中建西部建设的生动实践,充分展现学习宣传贯彻党的二十大精神的重要成果。

  突出见行见效,抓好“三个要实”。从现在起到年底,还有不到2个月的时间,各单位要以学习宣传贯彻党的二十大精神为强大动力和有利契机,打好今年各项工作的“收官战”,吹响明年开局起步的“冲锋号”。一是工作举措要实。要在深入学习领会党的二十大精神的前提下,认真对照年初确定的任务目标,落实好年中工作会、三季度运营分析会的工作安排,全力创效益、抓回款,奋力完成全年目标任务。二是工作推进要实。各级领导干部要发扬斗争精神、增强斗争本领,敢于斗争、善于斗争,聚焦“两做”改革、“六专行动”、国企改革三年行动、应收账款治理等年度重点任务,全面盘点、对标补差,着力把各项任务往深里推、往细里推、往实里推。三是工作成效要实。坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求,围绕全年目标任务,全力以赴抓好“稳增长、促改革、防风险、强党建”各项工作,加快实现公司“三领五强”战略目标,助力中建集团实现“一创五强”战略目标,为党和国家工作大局作出新的更大的贡献!

  此次专题读书班采取“集中学+自主学”、“宣讲学+沉浸学”、“研讨学+交流学”相结合的方式,以视频会议、视频直播渠道开展学习,设置1个主会场,16个分会场,1150名党员干部职工参加了培训。





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